Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, dass Dekarbonisierung Teil Ihrer Erfolgsgeschichte wird.

Wir engagieren uns für die Dekarbonisierung der Energiewirtschaft, kapitalintensiver Industrien und des öffentlichen Sektors. Unsere Gründungspartner vereinen Top-Management-Erfahrung in multinationalen Konzernen mit einer jahrzehntelangen Erfolgen in Projektentwicklung und -management. Wir verfügen über detaillierte Kenntnisse in den Bereichen strategische Entscheidungsfindung und Management unter Unsicherheiten, sowie der Gestaltung von Entscheidungsprozessen.

Mit unserem vielseitigen Team und einem Netzwerk von Branchenexperten liefern wir maßgeschneiderte Lösungen, praxisnah und ohne Umwege.

  • DANIEL DANTINE

    PARTNER

    Dekarbonisierungsstrategie und Entscheidungsmodellierung

    Daniels analytische Fähigkeiten, sein fundiertes Wissen im Bereich strategischer Entscheidungsfindung und Risikomanagements, sowie seine jahrelange Erfahrung in der Strategie- und Unternehmensentwicklung bilden die wesentliche Grundlage für unser Dekarbonisierungsmodell und unsere Entscheidungs- und Forecasting-Kompetenz.

    Daniel blickt auf eine internationale Managementkarriere zurück und leitete zuletzt die Entwicklung des erneuerbaren Energieportfolios eines internationalen Energieunternehmens.

  • HEINZ NUSSER

    PARTNER

    Beratung & Kundenbeziehungen

    Heinz bringt seine Expertise im Bereich Sustainable Business und seine jahrzehntelange Erfahrung als Berater, Projektmanager und Trainer in unsere Kundenprojekte ein.

    Heinz stellt durch seine Erfahrung bei der Initiierung und dem Management von Großprojekten in verschiedenen Industriebranchen sicher, dass auf Entscheidungen eine hervorragende Portfolio- und Umsetzungsplanung folgt.

    Sein Solution Framing-Ansatz wird weltweit eingesetzt, wenn es darum geht, kontroversielle Stakeholder-Interessen in (agile) Entscheidungsprozesse zu integrieren.

  • JOHANNA ANZENGRUBER

    COMPETENCE LEAD

    Transition Skills & Skill Based Organisations

    Johanna bringt ihre Arbeitsschwerpunkte Organisational Behaviour, Change Management, Kompetenzmanagement und Interkulturelle Führung in unsere Projekte und unsere Transition Skills Academy ein.

    Johanna ist Professorin für Strategie und Innovation und Vizedekanin für Forschung und Internationalisierung an der Fachhochschule Oberösterreich sowie assoziierte Wissenschaftlerin am Center for Effective Organizations an der University of Southern California.

  • PETER VANNECK

    SENIOR EXPERT

    Risiko- und Entscheidungsanalyse

    Peter bringt seine Fähigkeiten in den Bereichen Entscheidungsmodellierung, Projektrisikomanagement, Kosten- und Terminrisikobewertung, Monte-Carlo-Simulation und Bewertung von Realoptionen ein.

    Peter hat darüber hinaus einen Doktortitel in Umwelttechnik und einen Master in Agrartechnik und verfügt über eine solide Erfolgsbilanz bei der Sanierung von Industriebrachen und komplexen Immobilienentwicklungsprojekten.

  • NIKOL OSTIANOVA

    SENIOR EXPERT

    Offsetting/Insetting (Nature Based)

    Nikol entwickelt und implementiert als praxiserfahrene Strategin Programme zur Kompensation von Treibhausgasemissionen in und um land- und forstwirtschaftliche Wertschöpfungsketten.

    Ihre Kompetenzen reichen von Feasibility und Konzeption von Projekten, über Monitoring-, Reporting und Verification, bis hin zur Impact-Bewertung.

    Bei DAG ist sie für die Risiko- und Qualitätsbewertung von naturbasierten CO2-Projekten, sowie für die Überprüfung und Qualitätssicherung des Projektportfolios zuständig.